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  2. 企業新聞

    集團公司黨委召開主題教育理論學習暨理論學習中心組(擴大)學習會

    7月21日,集團公司黨委召開主題教育理論學習暨理論學習中心組(擴大)學習會,學習習近平總書記關于黨的建設的重要指示和相關論述。集團公司黨委副書記、總經理馬玉成主持會議并作要求。集團、股份兩級班子成員,公司副總師以上領導,各公司各單位黨組織書記、副書記參加學習。

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    馬玉成指出,習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示和對黨的建設的相關論述,是在科學運用馬克思主義建黨學說基本原理、深入分析世情國情黨情、有效破解黨的建設實際問題的基礎上提出來的,具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義。各公司各單位在貫徹落實主題教育工作中,要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大合力,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,增強扭虧脫困的責任感和使命感,靜下心干好本職工作,沉住氣推動深化改革。

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    馬玉成強調,西鋼深化改革任務當前,面對復雜多變的形勢和前所未有的壓力,要始終堅持黨對一切工作的領導,結合當前主題教育工作和復雜繁重的深化改革工作任務,將習近平新時代中國特色社會主義思想和生產經營融會貫通起來,持續聚焦痛點難點,瞄準問題想辦法、下猛藥、出實招,勇于“刀刃向內”,敢于自我革命,擺脫思維定式、固有模式,能快則快、能超則超、能突破則突破,在深化改革扭虧脫困的目標任務中營造敢擔當、善作為、作風優的良好環境?!?/span>

     馬玉成要求,公司各級黨組織一是要始終堅持和加強黨的領導,堅持服務生產經營不偏離。持續加強基層黨組織建設不放松,聚焦鋼鐵主責主業,把黨的政治優勢轉為企業的發展優勢、改革優勢、競爭優勢,積極貫徹國企黨建重點工作任務,努力破解基層黨建存在的“四化”等突出問題,持續凈化黨內政治生態,帶領黨員干部提高政治能力,自覺加強政治歷練,增強政治自制力,始終做政治上的“明白人”“老實人”,在實際工作中發揮“帶頭表率”作用,積極通過當前主題教育調查研究,不斷提高在生產經營各個環節的判斷形勢能力、快速應變能力、組織協調能力、科學決策能力,把生產經營和技術提升方面存在的苛政頑疾列到主題教育調查研究的問題清單,定好時間表、畫好“任務圖”,以行之有效的實際舉措實現黨建工作與生產經營的聯動共進。二是要持續發揮好黨的組織功能,加大人才培養力度。按照新一輪深化改革對高素質技能人才的需求,大膽挖掘專業型、綜合型、復合型人才。特別是在鋼鐵冶煉專業技術人才培養方面,要廣泛開展質量大講堂、事故案例大學習、質量管理制度再學習等質量文化宣貫活動,全面宣講質量工作相關內容,切實提升職工質量管理方面的知識儲備。同時,集團公司工會要發揮“橋梁紐帶作用”,在日常工作中圍繞質量目標、崗位操作標準化、提升職工技能等方面,積極開展質量勞動競賽、專技和操作人員能力測評和技術比武活動,激勵全體職工學標桿、做標桿,切實提高職工的專業知識水平和標準化操作水平,為改革發展筑牢人才基礎。三是要強化正風肅紀,主動接受政治體檢。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,充分認清當前全面從嚴治黨向縱深發展的新形勢新任務,發揚民主,團結共事,顧全大局,令行禁止,始終不渝地忠于黨的領導,堅持日常監督與長期監督相結合、黨內監督與群眾監督相結合、全面監督與重點監督相結合、發現問題與整改提升相結合,在聚焦內部管理防控經營風險上下功夫,緊盯關鍵少數、關鍵崗位、關鍵領域,加強對廉潔風險的監測分析和動態管理,在日常監督上下功夫,凡談工作必講黨風廉政建設,經常面對面、點對點指出問題,提出意見。同時,各級黨員領導干部要努力加強學習廉潔自律有關規定,通過多學、廣學、深學、學透的方式,親自抓黨風廉政建設責任落實,帶頭查找廉潔風險,帶頭制定防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內的黨風廉政建設工作,在當前深化改革系列工作中突出“擔當”,胸懷大局,以實際行動推動深化改革落實落地、見行見效。

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    會上,集團公司紀委書記宋永進、組織部部長王靖峰、黨委辦公室副主任吉慶祥、煉鋼分廠黨總支副書記都秉元、原料分廠黨總支副書記馬海成依次作學習研討發言。


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